Главная В избранное Наш ЖЖ    

Рабочая борьба. Сайт настоящих профсоюзов.

О сайте
Наша борьба
Кризис
Как создать профсоюз
Лидеры и профсоюзы
Профучеба
Профсоюзы и политика
Пресса о профсоюзах
Аналитика
За рубежом
Законы
Солидарность
Прими участие
Наша кнопка
РАБОЧАЯ БОРЬБА - Сайт настоящих профсоюзов
Код кнопки:
Объединенный гражданский фронт
Без цензуры
Законы

10.01.2010
С 1 января возросли лимиты выплаты «больничных» и «декретных» пособий

В этом году изменились ограничения размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Отныне они не могут превышать сумму в 1137 рублей за календарный день. Это почти в два раза больше, чем установленный в прошлые годы лимит.

Выплата этих пособий осуществляется за счет Фонда социального страхования, в который работодатель уплачивает до 2,9 процентов от начисленной зарплаты. Несмотря на то, что за высокооплачиваемых работников в фонд вносились соответствующие суммы (хоть и по более низкому проценту), законодательство ограничивало размер выплат: не более 18720 рублей в месяц по нетрудоспособности и 25390 рублей в месяц по беременности и родам.

Еще в 2007 году Конституционный суд России признал нелегитимным несоразмерное ограничение размера «декретных» для женщин, чей средний заработок превышал предусмотренную в ней предельную сумму, но сам по себе лимит счел законным. Поэтому де-факто в законодательстве ничего не изменилось.

С 2010 года законодатели учли замечания служителей Фемиды. Теперь страховыми взносами в фонд социального страхования облагается зарплата, не превышающая 415 тысяч рублей в год. Исходя из этой суммы, определяется и установленное на выплату пособий ограничение.

Уточнен также порядок начисления «больничных». Работник, стаж которых не превышает пяти лет, будет получать 60 процентов среднего заработка, но не более 682 рублей в день. При стаже от пяти до восьми лет пособие по временной нетрудоспособности составит 80 процентов зарплаты, а лимит, соответственно – почти 910 рублей. На полную выплату могут рассчитывать россияне с трудовым (страховым) стажем больше восьми лет.

Если стаж работника не превышает шести месяцев, то «больничные» рассчитываются исходя из МРОТа (4330 рублей в месяц или 142 рубля в день).

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Публикации раздела: Законы

05.03.2015 - По одиночке
15.01.2015 - Трудовое законодательство в 2015 году: 8 главных изменений
22.07.2014 - В одну калитку
17.06.2014 - Бразилия
10.01.2014 - Вы уволены - с возвратом

© РАБОЧАЯ БОРЬБА 2007-2021. Все права защищены и охраняются законом.
При полном или частичном использовании материалов, опубликованных на страницах сайта www.rborba.ru, ссылка на источник обязательна.