Главная В избранное Наш ЖЖ    

Рабочая борьба. Сайт настоящих профсоюзов.

О сайте
Наша борьба
Кризис
Как создать профсоюз
Лидеры и профсоюзы
Профучеба
Профсоюзы и политика
Пресса о профсоюзах
Аналитика
За рубежом
Законы
Солидарность
Прими участие
Наша кнопка
РАБОЧАЯ БОРЬБА - Сайт настоящих профсоюзов
Код кнопки:
Объединенный гражданский фронт
Без цензуры
Аналитика

31.05.2013
"Реальных цифр никто не знает"

Количество вакансий в стране превышает количество безработных в два раза, заявил в среду в интервью телеканалу Россия 24 министр труда и социальной защиты Максим Топилин.

«Сейчас ситуация нормальная, у нас никогда не было такого соотношения безработных в службе занятости и количества вакансий. Количество вакансий превышает в два раза количество безработных», — сказал Топилин.

Общая безработица колеблется на уровне 5,2-5,6%, что гораздо ниже, чем в большинстве стран мира, отметил министр.

По его словам, Минтруд активно развивает новые программы поддержки населения — в частности, благодаря новым поправкам в законодательство службы занятости получили право работать не только с безработными гражданами, но и с пожилыми людьми.

Количество вакансий и безработных, учитываемое центрами занятости, отличается от реального положения дел, считает доцент Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Анна Лукьянова: «Общий уровень безработицы у нас стабильно в три раза выше, чем уровень зарегистрированной безработицы. Это связано с тем, что пособия чрезвычайно низкие или часть людей не имеют право на получение этих пособий: у них нет никаких мотивов регистрироваться в службе занятости».

По словам аналитика, центры занятости сегодня могут предложить только вакансии для неквалифицированных работников с очень низкой заработной платой.

«Такие вакансии могут сколько угодно висеть в службе занятости, желающих даже среди зарегистрированных там безработных найдется не много», — отмечает специалист и добавляет, что тренды в сфере занятости на протяжении последних лет стабильны.

«Уровень безработицы в Москве и в Санкт-Петербурге чрезвычайно низок – от 0,5% до 2%. Это намного ниже, чем в ряде кавказских республик или республик Южной Сибири», — рассказывает Лукьянова.

Что касается заявлений властей о переизбытке кадров с высшим образованием и нехватки рабочих рук, то здесь ситуация сильно преувеличена, считает эксперт. По ее словам, несмотря на то что 70-80% выпускников школ сегодня поступает в высшие учебные заведения, доля обладателей высшего образования на рынке труда значительно ниже.

«Здесь процессы более инерционные, поэтому доля работников с высшим образованием растет медленнее», — объяснила Лукьянова.

За последние 10-15 лет после кризиса 1998 года спрос на рабочую силу высокого уровня квалификации рос даже быстрее, чем ее предложение; это связано с изменением структуры самой экономики. Спрос появился по мере развития среднего и малого бизнеса, а в традиционных профессиях «идет апгрейдинг», пояснила эксперт.

Если брать общую статистику по стране, то безработица на самом деле низкая – чуть больше 1%, отмечает младший научный сотрудник лаборатории институциональных проблем Института экономической политики им. Е.Т. Гайдара Кирилл Родионов.

«Но основная проблема с российским рынком труда заключается в том, что в России очень зарегулирован рынок труда. Работодатели не могут легко увольнять и нанимать работников – для этого существует очень много бюрократических препятствий. В стране необходима либерализацию рынка труда, чтобы предпринимателям было легче нанимать и увольнять сотрудников», — говорит эксперт.

Либерализация рынка труда, по мнению Родионова, приведет к резкому увеличению производительности труда и высвобождению миллионов рабочих мест, что в свою очередь улучшит деловой климат в стране.

«Дефицита рабочих рук в России нет, это миф», — продложает Родионов. Но при этом существует проблема с межрегиональной мобильностью, считает он.

отметил Родионов. Он также обратил внимание на то, что в моногородах в России живет около 25 млн человек; многие из этих городов «в реальности умирают».

«Там плохие рабочие места с низкой оплатой труда, с низкой автоматизацией, там низкий уровень жизни. Нужно стимулировать приток людей из малых городов в большие города, всячески стимулировать внутреннюю миграцию, тогда вообще никакой проблемы нехватки рук в России не будет», — уверен эксперт.

Реальных цифр по экономике труда никто не знает, отметила в разговоре с «Русской планетой» доктор экономических наук, профессор кафедры труда и социальной политики МИГСУ РАНХиГС, академик РАЕН Любовь Храпылина.

«Уже достаточно продолжительное время с высоких трибун нам говорят, что ситуация в стране с безработицей достаточно благополучная, особенно в сравнении с европейскими странами. Об этом свидетельствует официальная статистика. Но она строится на репрезентативных данных службы занятости. Та, в свою очередь, фиксирует обратившихся к ней безработных. Здесь надо отметить, что обращаются люди, в основном, за пособием, когда для них встает вопрос о выживании. Реальных же цифр никто не знает», — пояснила эксперт.

По ее словам, продуктивность занятости не удовлетворяет потребности большинства населения – зарплаты не покрывают затрат на ЖКХ, транспорт и медицинские услуги.

«Этого не происходит, достойного заработка нет ни у академика, ни у грузчика. Люди вынуждены искать работу не по профессии, не по интересу, а с возможностью получения большей зарплаты», — считает Храпылина.

«Поэтому с большим сожалением приходится констатировать, что утверждения о превалировании вакансий над безработицей – рассуждения ни о чем», — отметила экономист.

"Русская планета"

Публикации раздела: Аналитика

26.05.2015 - Вершки и корешки
20.05.2015 - В России хотят полностью ликвидировать неформальную занятость
15.05.2015 - Зарплатное неравенство продолжает расти
13.05.2015 - Майдан по осени считают. Грозит ли России социальный взрыв?
08.05.2015 - Забастовка московских врачей. Первые итоги

© РАБОЧАЯ БОРЬБА 2007-2021. Все права защищены и охраняются законом.
При полном или частичном использовании материалов, опубликованных на страницах сайта www.rborba.ru, ссылка на источник обязательна.