Законы
14.03.2013
Братья меньшие
Госдума РФ накануне отклонила в первом чтении поправки к Трудовому кодекс о полномасштабном участии «малых» профсоюзов в коллективном договорном процессе. Об этом пишет «Солидарность».
Законопроект, названный инициаторами «о приведении норм трудового права по совершенствованию регулирования социального партнерства в соответствие с решениями Международной организации труда», внесла в Госдуму более двух лет назад группа депутатов во главе с Олегом Шеиным.
Инициаторы проекта потребовали «вернуть всем профсоюзам право на переговоры и право на коллективный трудовой спор» и ввести в ТК положение, по которому «право на ведение переговоров имеет любой профсоюз, действующий в организации».
По данным издания, комитет по труду ГД предложил законопроект отклонить. Как указывали его специалисты, комитеты МОТ выносили ряд рекомендаций о приведении положений законодательства РФ в соответствие с конвенциями МОТ (в основном, по вопросам требований к объявлению и проведению забастовок) - но большая часть из них уже нашла свое отражение в поправках, внесенных в Трудовой кодекс РФ в последние годы.
Также документ получил также отрицательные отзывы правительства и стороны работодателей.
В настоящее время правом инициировать коллективные переговоры с работодателем, обладают только профсоюзы, объединяющие в себе не менее 50 % всего персонала.
Публикации раздела: Законы
Сейчас одним из антикризисных рецептов для работодателя является заключение с работниками срочных трудовых договоров, например на год. А некоторые работодатели перезаключают такие договоры буквально каждый месяц. Правомерно ли это и каковы возможные последствия для работодателя?
