Солидарность
21.05.2010
Единым фронтом
Накануне, 20 мая, началась всемирная акция моряков по борьбе с морскими пиратами, сообщает BaltInfo.Ru со ссылкой на Российский профсоюз моряков. В эти дни морские профсоюзы, судовладельцы и страховщики объединяют свои усилия в борьбе с пиратством.
Организаторы составили петицию правительствам всех держав с требованиями принять конкретные меры по борьбе с пиратством. В поддержку прошения активисты соберут под ней полмиллиона подписей к Всемирному дню моря – 23 сентября.
В петиции, в частности, говорится, что "правительства должны начать действовать сейчас, чтобы бороться с пиратством. Почти каждый день моряков захватывают в плен морские пираты и подвергают их жизни опасности и даже смерти. Каждый день моряки перевозят товары для всего мира и проходят через районы повышенной опасности, где риск нападения пиратов возрастает".
Сообщества моряков требуют выделить значительные ресурсы и предпринять конкретные действия, чтобы решить проблему пиратства, принять немедленные меры по освобождению и безопасному возвращению похищенных моряков в свои семьи.
Между тем, по информации газеты "Коммерсант" похищенные в ходе нападения 16 мая на судно North Spirit в районе камерунского порта Дуала капитан, житель Владивостока Борис Терсинцев, и старший механик, архангелогородец Игорь Шумик, вчера дали о себе знать. Как сообщил заместитель председателя Российского профессионального союза моряков Юрий Сухоруков, на связь с судовладельцем вышел капитан Терсинцев. "Он сказал, что их увезли в Нигерию, название группы он не сообщил",— сказал господин Сухоруков. По его словам, нигерийцы увезли капитана и старшего механика морским путем, затем дали капитану телефон и разрешили позвонить в компанию судовладельца. По словам господина Сухорукова, пленники пиратов не травмированы, они оставили координаты, по которым с ними можно поддерживать связь. Компания-судовладелец обратится к переговорщикам, которые будут обсуждать, на каких условиях отпустят похищенных.
Публикации раздела: Солидарность
Сейчас одним из антикризисных рецептов для работодателя является заключение с работниками срочных трудовых договоров, например на год. А некоторые работодатели перезаключают такие договоры буквально каждый месяц. Правомерно ли это и каковы возможные последствия для работодателя?
