Пресса о профсоюзах
20.05.2015
Должен? Заплати.
14-15 мая Государственная инспекция труда Ленинградской области совместно с Лодейнопольской и Подпорожской городскими прокуратурами в рамках исполнения поручения заместителя председателя правительства Российской Федерации Ольги Голодец провела рейды по легализации трудовых отношений.
Так, надзорными органами были проведены проверки на 9 предприятиях, относящихся преимущественно к разряду микропредприятий. В результате надзорных действий на всех проверенных предприятиях были выявлены нарушения в части заключения и оформления трудовых договоров. При фактическом допуске с ведома и по поручению работодателя к выполнению трудовых обязанностей на момент проведения проверки не были заключены трудовые договоры в письменной форме с 14 работниками, что является нарушением статей 16 и 67 Трудового кодекса РФ.
"В отношении нарушителей трудового законодательства применены меры инспекторского и прокурорского реагирования, в том числе работодателям выданы обязательные для исполнения предписания о заключении трудовых договоров с работниками, допущенными к исполнению трудовых обязанностей", – сообщили в ведомстве.
Кроме того, на двух предприятиях Подпорожского района выявлены случаи оплаты труда ниже установленной минимальной заработной платы в Ленобласти, которая составляет с 1 апреля 2015 года 7600 рублей. "По требованию Инспекции работодателям придется не только увеличить размер заработной платы работников, но и пересчитать и выплатить суммы, недоплаченные работникам до установлено действующего МРОТ", – заверили чиновники.
Публикации раздела: Пресса о профсоюзах
Сейчас одним из антикризисных рецептов для работодателя является заключение с работниками срочных трудовых договоров, например на год. А некоторые работодатели перезаключают такие договоры буквально каждый месяц. Правомерно ли это и каковы возможные последствия для работодателя?
