Главная В избранное Написать письмо Наш ЖЖ    

Рабочая борьба. Сайт настоящих профсоюзов.

О сайте
Наша борьба
Кризис
Как создать профсоюз
Лидеры и профсоюзы
Профучеба
Профсоюзы и политика
Пресса о профсоюзах
Аналитика
За рубежом
Законы
Солидарность
Прими участие
Наши контакты:
Наша кнопка
РАБОЧАЯ БОРЬБА - Сайт настоящих профсоюзов
Код кнопки:
Объединенный гражданский фронт Консультативный Совет региональных профсоюзных объединений Институт Коллективное Действие Профсвобода
Без цензуры
Наша борьба

29.05.2014
Угнетаемое меньшинство

Прокурор Инты не смог ликвидировать в коллективном договоре ОАО «Шахта «Интауголь» преференции для членов лишь одного профсоюза. Об этом пишет ИА БНК.

По информации агентства, Интинский городской суд прекратил производство по делу по иску прокурора Инты, выступившего в интересах членов Интинской объединенной первичной организации независимого профсоюза России (НПГР), в котором оспаривался коллективный договор ОАО «Шахта «Интауголь».

По мнению прокурора, в коллективном договоре на 2013-2016 годы, который с работодателем заключила только одна из двух профсоюзных организаций «Росуглепроф», действующих на предприятии, созданы большие преференции членам этого профсоюза.

При этом все остальные работники, включая членов НПГР, оказались в дискриминационном положении.

В связи с этим прокурор обратился в суд с иском о признании коллективного договора не действительным.

Отметим, что по данным, предоставленным работодателем, первичная профсоюзная организация «Росуглепроф» объединяет 935 работников «Шахты «Интауголь», а «первичка» НПГ России в компании насчитывает 49 членов.

Публикации раздела: Наша борьба

27.05.2015 - Работники GM готовятся к пикетам в Петербурге и Москве
21.05.2015 - Профсоюзы выступают против сокращения врачей и отмены пенсий для работающих граждан
21.05.2015 - Запрет заемного труда. Подготовка
19.05.2015 - Как всегда
19.05.2015 - Как профсоюзы нового типа отстаивают права офисных работников

© РАБОЧАЯ БОРЬБА 2007-2019. Все права защищены и охраняются законом.
При полном или частичном использовании материалов, опубликованных на страницах сайта www.rborba.ru, ссылка на источник обязательна.